Mitarbeiter im Marketing

Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, kreative Ideen und den Blick fürs Detail? Dann bring dein Talent bei uns ein.

Wir suchen Verstärkung im Marketing am Standort in Lingen.

Bei uns gestaltest du die Sichtbarkeit unserer Kanzlei aktiv mit: von Social Media über Employer Branding bis hin zu Veranstaltungen, Printmedien und interner Kommunikation. Du entwickelst Inhalte, setzt Kampagnen um und sorgst dafür, dass unsere Marke nach außen und innen erlebbar wird.

Deine Aufgaben im Detail:

• Content-Erstellung für unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) inkl. Verwaltung der Accounts

• Erstellung von Printmedien zu Werbezwecken (RollUps, Briefpapier, Flyer, etc.)

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen

• Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Onboarding unserer neuen Mitarbeiter

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine andere einschlägige Ausbildung im Bereich Marketing

• Breite und fundierte Kenntnisse im (Social Media) Marketing

• Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign), CapCut und/oder Canva zur Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wertschätzung, offene Kommunikation und flache Hierarchien sind bei uns keine Floskeln, sondern werden wirklich so gelebt.

• Attraktive Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung.

• Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Durch Homeoffice und Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.

• Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten.

• Exklusives Fachwissen: Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln.

• Digitalisierung: Zettelwirtschaft und Chaos adé. Du kannst dich auf digitalisiertes Arbeiten mit einheitlichen Strukturen freuen.

• Teamspirit auch nach Feierabend: Ob Boßeln, Fußballturniere, Drachenbootrennen oder gemeinsame Ausflüge – wir feiern Erfolge auch abseits des Schreibtisches.

Das spricht dich an? Das freut uns. Melde dich gerne bei uns und wir lernen uns kennen.

Ob per Mail an bewerbung@gehring-partner.de oder telefonisch unter 0591 912 51 0.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir würden uns aber über einen Lebenslauf freuen, um einen Überblick über deine Erfahrungen zu gewinnen.

Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.